A LANDER lança ao mercado uma proposta de formação gamificada para maquinistas

Nos últimos anos houve uma grande diversificação dos métodos de formação de profissionais. Os responsáveis de Recursos Humanos e Formação das empresas estão fazendo grandes esforços para incorporar sistemas inovadores nos seus processos de formação.

Obviamente, a tecnologia tem um papel muito importante nesse âmbito. Graças a ela, as empresas podem oferecer uma formação cada vez mais eficaz e homogênea. Entre os avanços mais importantes, a simulação que permite aos profissionais treinar situações que, de outra forma, seria difícil ou caro de reproduzir.

Além disso, nos últimos anos os dirigentes estão centrando seu esforço na importância de conseguir captar a atenção do profissional e assim, fazer com que se envolva mais no processo de formação e no aproveitamento da tecnologia. Conscientes da dificuldade de conseguir transmitir de forma efetiva o know-how da empresa, estão surgindo com força no mercado técnicas inovadoras.

Entre estas técnicas a gamificação está sendo a estratégia chave, tal e como indicam os expertos em tecnologia, por exemplo, a agência Gartner (www.gartner.com). A gamificação consiste em incorporar estratégias de jogo e entretenimento a certas atividades, com a finalidade de motivar os participantes a participar em seu próprio processo de aprendizagem técnico ou corporativo dentro da empresa, tornando mais efetiva esta transferência de informação. A gamificação está chegando pouco a pouco a empresas de todos os setores e tamanhos, adaptando-se em cada caso às particularidades de cada empresa.

Conteúdos sérios e árduos que não tem nada a ver com a diversão são misturados com estratégias de motivação e diversão pensadas de forma específica para cada tipo de aluno. Regras, sistemas de recompensas, pontuação, níveis, interação social ou tecnologias prazerosas entre outros elementos, que envolvem todo o conteúdo técnico e corporativo que a empresa quer transmitir ao aluno, gerando emoções positivas.

Nesta linha, a LANDER SIMULATION & TRAINING SOLUTIONS lança em 2015 uma proposta de formação gamificada para maquinistas: TRACK TO SAFETY.

Com esta proposta, a Lander pretende oferecer às empresas operadoras uma ferramenta adaptável a seu conteúdo de formação, flexível, que envolva os maquinistas e que encaixe com as demais ferramentas de formação próprias da empresa. Aprendizagem de protocolos, normas, etc. estão presentes na Track to Safety. Graças a isto, os maquinistas podem continuar reforçando conhecimentos técnicos e corporativos a qualquer hora e lugar, de um modo agradável e intuitivo.

O seu desenvolvimento foi realizado durante mais de dois anos e os maquinistas de diferentes empresas de diversos países que participaram dos testes, depois de usar o Track to Safety obtiveram excelentes resultados. Para maiores informações consulte o site www.discovertracktosafety.com ou entre em contato com a Lander Simulation.

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