A solidão do motorista

Há não muito tempo foi publicado na imprensa uma notícia com a seguinte manchete que convida a pensar: “A solidão do motorista de ônibus”. Como bem mostra o título o dia a dia destes profissionais é muito solitário; estabelecer a rota, mãos ao volante e dirigir. A mesma coisa acontece com os motoristas de trem ou outros meios de transporte, salvando as diferenças.

Porém, mesmo que solitários no posto de trabalho, os motoristas são perfeitamente cientes que na verdade não estão sozinhos. Que têm uma grande responsabilidade. Saber que atrás deles há dezenas de vidas.

Pela importância da tarefa que realizam, portanto, é importante que sempre sejam apoiados pelas empresas e órgãos do setor. Para isto, um dos aspetos mais importantes indicado pelos próprios motoristas neste artigo continua sendo a formação. Nos trabalhos que há riscos, não importa se a tarefa é manual ou automática, o fator humano é chave e, portanto, a formação alcança uma importância ainda maior. Considerando a formação como formação técnica, conscientização, motivação, etc.

Assim, as empresas com inovação na formação, que entendam desde o começo quais são as necessidades de formação das pessoas, a natureza da aprendizagem e do ser humano, com certeza serão as empresas com sucesso no setor do transporte do século XXI.

Apoiando a estas empresas de transporte, estão as entidades que trabalham diariamente para oferecer melhores ferramentas de formação, graças aos avanços tecnológicos; melhores métodos de formação, graças ao conhecimento do cérebro humano; e evidentemente, também estão as instituições públicas, cujo apoio é imprescindível para que as empresas de transporte possam oferecer o serviço mais seguro e confortável aos cidadãos.

Entre todos, temos o compromisso de proporcionar segurança e confiança às pessoas que dia a dia são responsáveis velo transporte de milhões de passageiros a seus destinos.

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